ソシオークグループのソシオークヒューテック株式会社は、2026年9月16日（水）から18日（金）まで、東京ビッグサイトで開催される「第19回 HR EXPO（総務・人事・経理 Week 2026内）」に出展します。
本展示会では、人・組織・業務にまたがる課題に対し、必要なサービスや支援を組み合わせながら課題解決まで支えるプラットフォーム「Socio-ONE」をご紹介します。Socio-ONEは、人事・労務・総務領域の機能を兼ね備えた「HR Techソシオコネクト」、社員一人一人の成長を支える「レジリエンスTech」、システムだけでは完結しない業務を支える「高セキュリティBPO」、学童・保育現場の日常業務を支え、自治体ごとに異なる請求業務まで対応する「学童・保育ソシオコネクト」の4つで構成されています。
会場では、それぞれのサービスや仕組みについて、システム画面やデモンストレーション、パネル展示などを通じてご紹介します。
人事・労務・総務領域ではデジタル化が進み、勤怠、給与、社員情報、評価、1on1、研修、安否確認など、業務ごとに複数のシステムが導入されるようになりました。一方で、同じ社員情報の再登録、システム間のデータ連携、確認・調整、例外対応、問い合わせなど、人が担う業務が残るケースもあります。
また、社員や組織の状態を把握できても、その後の対応を上司や人事が個別に担うことで、次の行動につなげにくいケースもあります。
こうした課題に対し、システムによる業務管理だけでなく、人による支援やBPOまでをつなぎ、企業ごとに必要な支援を組み合わせて、課題解決まで一貫して支える仕組みが必要だと考えています。
本展示会では、こうした考えのもと、Socio-ONEを構成する各サービスや支援を通じて、どのような課題に対応できるのかをご紹介します。
本展示会では、Socio-ONEを構成する各サービスや支援を、以下のテーマで展示いたします。
※HR Techソシオコネクトは、「社員・組織情報管理」「タレントマネジメント」「総務・災害・インシデント管理」の3つのエリアに分けて展示します。
今回の注目展示として、正式サービス化を見据え、法人向けトライアルを進める「レジリエンスTech」を初披露します。コンセプトは「自分の取扱説明書」を育てること。HRデータを会社の管理だけに使うのではなく、社員自身が自分を振り返るための材料としても活用し、本人の希望に応じて匿名相談や専門家との対話、プログラムを組み合わせ、社員一人一人の自己理解と成長を支えます。
※レジリエンスTechについては、こちら よりご覧いただけます。
Socio-ONEの導入では、まずお客様の業務や運用ルール、現在利用しているシステムを確認します。現状の運用とSocio-ONEで対応できる範囲を整理し、課題を明確にしたうえで、既存システムとの連携も含め、必要な機能・支援を設計・導入。運用開始後の改善まで伴走します。
■こんな課題をお持ちの方に
・人事・労務・総務で複数のシステムを利用しており、同じ情報の再登録や調整が発生している
・システムを導入しても、確認・照合・不備・例外対応などの業務が残っている
・評価や1on1、サーベイで課題は見えるが、その後の行動や支援につながりにくい
・多拠点・グループ会社・多様な雇用区分など、自社固有の運用に合う仕組みを検討したい
・保育・学童ICTだけでなく、職員情報や自治体への申請・報告まで含めて業務を見直したい
■展示会概要
・展示会名：第19回 HR EXPO（総務・人事・経理 Week 2026 内）
・会期：2026年9月16日（水）～18日（金）10:00～18:00（最終日のみ17:00終了）
・会場：東京ビッグサイト（南3・4ホール）
・小間番号：22-24
・主催：RX Japan合同会社
・公式サイト：https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html
・来場：事前登録制（無料） https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html
ソシオークグループのソシオークヒューテック株式会社は、社員一人一人の自己理解と成長を支える新しいHRサービス「レジリエンスTech」について、正式サービス化を見据えた法人向けトライアル提供を開始します。
レジリエンスTechは、HRデータ、匿名相談、専門家による支援、プログラムをつなぎ、社員自身の気づきや行動変容を支援することで、働き続けられる環境づくりにつなげるサービスです。
2026年9月16日（水）から東京ビッグサイトで開催される「第19回 HR EXPO（総務・人事・経理 Week 2026内）」にて初披露いたします。
※本サービスは正式サービス化に向けたトライアル段階です。提供内容・機能・プログラム・提供条件等は、検証結果を踏まえて変更する場合があります。
社員が力を発揮し続けられる環境づくりが求められる中、勤怠、評価、1on1、サーベイなどを通じて、企業が社員や組織の状態を把握できる情報は増えています。これまで見えにくかった変化や傾向に気づけるようになった一方、状態が分かっただけでは、必要な支援や次の行動につながるとは限りません。
「レジリエンスTech」では、HRデータを社員自身が自分の状態を知るために活用します。必要な時には専門スタッフが向き合い、課題に応じた考え方や行動を実践するところまでサポート。自分の状態が「分かったあと、どうするか」までを支援し、一人一人が前向きに働き続けるための力を育てます。
レジリエンスTechは、6段階のステップを通じて、社員一人一人が自分自身を知り、自分に合った方法を選びながら成長していくことを支えるサービスです。
＜レジリエンスTechの特長＞
①HRデータを、本人にも価値を返すデータへ
勤怠、1on1、評価、研修などのHRデータを、社員自身が自分の働き方や変化を振り返るための材料として活用します。
人事・労務・総務システム「HR Techソシオコネクト」との連携に加え、既に他社の人事システムをご利用の場合も、連携可能なデータなどを確認しながら導入をご相談いただけます。
②「知る」だけでなく、「試す」「振り返る」
公認心理師・精神保健福祉士等、資格・専門性を持つ専門家との対話とプログラムを組み合わせることが可能です。自分はどんなときに無理をしやすいのか、どう考えると整理しやすいのか、どのような行動なら自分には試しやすいのかを少しずつ見つけていきます。
また、希望に応じて匿名で相談することも可能。その際の相談内容は、プライバシーに配慮し、原則として企業へ開示はしません。一方で、企業にはあらかじめ定めた範囲で、サービスの利用状況や全体傾向、プログラムを通じた変化など、個人を特定しない形で情報を提供します。
③上司も、人事も、抱え込まない社員支援へ
社員自身が自分に合った方法を選び、本人の希望に応じて専門家が対話を重ねながら伴走する仕組みを通じて、人事や上司だけに社員支援が集中しない環境づくりを目指します。
会場では、社員が自分自身を振り返り、自分に合った取り組みや相談を選び、専門家との対話やプログラムを通じて次の行動へつなげるまでの利用イメージを、画面・パネル・動画でご紹介します。実際に相談支援を担うスタッフも参加予定です。
■展示会概要
・展示会名：第19回 HR EXPO（総務・人事・経理 Week 2026 内）
・会期：2026年9月16日（水）～18日（金）10:00～18:00（最終日のみ17:00終了）
・会場：東京ビッグサイト（南3・4ホール）
・小間番号：22-24
・主催：RX Japan合同会社
・公式サイト：https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html
・来場：事前登録制（無料） https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html