Socio-ONE × カンテック
システムやAIを導入しても、仕事はすべて自動では終わりません。最後
には、人が判断し、処理しなければならない業務が残ります。Socio-
ONEは、そこを切り離しません。

システム化、AI、RPA、OCR。テクノロジーによって、多くの業
務を効率化できるようになりました。しかし実際の現場では、人
による判断や作業が必要な業務が残ります。
システムだけでは、
仕事は終わらない。
だからSocio-ONEは、デジタルとBPOを一つの業務プロセスとして
考えます。
システムに登録する前の書類確認
データと原本の照合
例外や不備への対応
大量データの入力・確認
紙書類の整理・スキャニング
HR Techソシオコネクト、ICTなどを通じて、データと業務プロセスを
デジタルにつなぎます。
社員組織情報管理 / タレントマネジメント / 総務・災害・インシデント管
理 / 学童・保育ICT / コンサルティング
創業50年以上にわたり培ってきた情報処理の経験を活かし、データ入
力だけでなく、書類整理、スキャニング、受付代行、発送代行など幅広
いBPO業務に対応します。
データ入力 / データ照合・確認 / 書類整理 / スキャニング / 各種事務処
理 / バックオフィス業務
50年以上にわたるBPO・
データエントリーの経験
金融機関・官公庁をはじめ
とする支援実績
取引実績 200社以上
DX認定 取得
デジタルだけでもない。人だけでもない。
テクノロジー × BPOだから、
業務完了までつなげられる。
人事・給与・年末調整をはじめとしたバックオフィス業務では、個人情報や機密性の高いデータを
取り扱います。だからこそ、BPOでは「何を委託するか」だけではなく、業務プロセス全体を考
えた運用設計が重要です。

カンテックでは国内センターで業務を行い、独自の入力方式や複数オペレーター
による確認などを活用した情報処理業務を提供しています。
業務内容や取り扱う情報に応じ
た環境で、BPO業務を実施し
ます。
50年以上にわたり蓄積してきた
情報処理の経験を業務品質に活
かします。
業務特性に応じて入力・照合・
確認などの工程を設計します。
大量のデータ・書類を扱う業務
についても、要件を確認したう
えで適切な運用方法をご提案し
ます。
HR Techで情報を集め、管理するだけでは、業務は終わりません。書類やデータの確認、不備対
応、入力・照合、各種処理など、その後にも人が担う実務が残ります。HR Techソシオコネクト
と高セキュリティBPOを組み合わせることで、システムと実務を分断せず、業務完了まで一連で支
援します。
HR Techで情報を集めるだけではなく、その後に残る確認や処理まで。
システムとBPOをつなぎ、
人事・労務に残る実務まで支えます。
従業員から申告情報をデジタルで集めても、それだけで年末調整業務が終わるわけではありませ
ん。申告内容の確認、証明書等の確認、不備への対応、必要なデータの作成、さらに、必要な書類
や確認方法、差戻しなどの運用は会社ごとに異なります。だからこそ、各社の運用に合わせてHR
Techソシオコネクトと高セキュリティBPOを組み合わせ、情報収集から確認・処理までを一連で
支援します。
約2万人規模で運用してきた年末調整機能と、カンテックのBPOをつなぎ、次の流れを一つの業務として支援します。
各社のルールや運用を確認し、
業務の流れを設計
従業員が自ら入力・申請。進捗
や未提出、不備を確認
専門スタッフが内容を確認し、
例外・不備・問い合わせに対応
必要な書類やデータを作成し、
業務完了までつなぎます
システムと実務を分断せず、一連の業務として完了させます。
システム化するところと、人が担うところ。
その両方を設計するから、
実際の業務が前へ進む。
社員情報/入退社関連/年末調整/給与関連業務/各種申請・確認
データ入力/データ照合/データ化/スキャニング/書類整理
受付/確認/書類処理/発送/各種事務処理
現在の業務内容を確認し、システム化する部分とBPOで支援する部分を整理してご提案し
ます。
人・組織・現場の課題を知る。
必要なシステムやサービスを組み合わせる。
人による支援が必要なところには、人が入る。
そして、システムだけでは残る実務をBPOで支える。
Socio-ONEは、
をつなぎます。
デジタル化して、終わりではない。
実際に仕事が動くところまで。
「人手が足りない。」
「紙やExcelが残っている。」
「システムを導入したのに業務負担が減らない。」
「個人情報を扱うため、外部委託が不安。」
まだ課題が整理されていなくても構いません。現在の業務をお聞きし、システム化する部分、
BPOで支援する部分を一緒に整理します。