HIGH SECURITY BPO 高セキュリティBPO

高セキュリティの、その先へ。
仕事が終わるところまで。

Socio-ONE × カンテック

システムやAIを導入しても、仕事はすべて自動では終わりません。最後
には、人が判断し、処理しなければならない業務が残ります。Socio-
ONEは、そこを切り離しません。

ヒーロー画像をドラッグ&ドロップ
WHY BPO

DXしても、
最後に「人が担う仕事」は
残る。

システム化、AI、RPA、OCR。テクノロジーによって、多くの業
務を効率化できるようになりました。しかし実際の現場では、人
による判断や作業が必要な業務が残ります。

システムだけでは、
仕事は終わらない。

だからSocio-ONEは、デジタルとBPOを一つの業務プロセスとして
考えます。

DX後も現場に残る、人の仕事
01

システムに登録する前の書類確認

02

データと原本の照合

03

例外や不備への対応

04

大量データの入力・確認

05

紙書類の整理・スキャニング

Socioak HuTech × KANTEC

テクノロジーの力と、
50年以上積み重ねたBPOの現場力をつなぐ。

ソシオークヒューテック

デジタルで、業務をつなぐ。

HR Techソシオコネクト、ICTなどを通じて、データと業務プロセスを
デジタルにつなぎます。

社員組織情報管理 / タレントマネジメント / 総務・災害・インシデント管
理 / 学童・保育ICT / コンサルティング

×
KANTEC

人の力で、業務を最後まで支える。

創業50年以上にわたり培ってきた情報処理の経験を活かし、データ入
力だけでなく、書類整理、スキャニング、受付代行、発送代行など幅広
いBPO業務に対応します。

データ入力 / データ照合・確認 / 書類整理 / スキャニング / 各種事務処
理 / バックオフィス業務

株式会社カンテックとは

株式会社カンテック 総合データサービスカンパニー
history

50年以上にわたるBPO・
データエントリーの経験

account_balance

金融機関・官公庁をはじめ
とする支援実績

handshake

取引実績 200社以上

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DX認定 取得

カンテックのWebサイトを見る →

デジタルだけでもない。人だけでもない。

テクノロジー × BPOだから、
業務完了までつなげられる。

SECURITY

大切な情報を扱うからこそ、
「どう処理するか」まで考える。

人事・給与・年末調整をはじめとしたバックオフィス業務では、個人情報や機密性の高いデータを
取り扱います。だからこそ、BPOでは「何を委託するか」だけではなく、業務プロセス全体を考
えた運用設計が重要です。

location_on どこで作業するか。
diversity_3 誰が作業するか。
description どのように確認す
るか。
verified_user 情報をどう管理す
るか。
国内オペレーションセンターの写真をドラッグ&ドロップ
国内センターでの業務運用

カンテックでは国内センターで業務を行い、独自の入力方式や複数オペレーター
による確認などを活用した情報処理業務を提供しています。

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01

国内拠点での業務運用

業務内容や取り扱う情報に応じ
た環境で、BPO業務を実施し
ます。

psychology
02

長年培った情報処理ノウ
ハウ

50年以上にわたり蓄積してきた
情報処理の経験を業務品質に活
かします。

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03

確認工程を組み込んだ業
務設計

業務特性に応じて入力・照合・
確認などの工程を設計します。

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04

大量処理にも対応する運
用力

大量のデータ・書類を扱う業務
についても、要件を確認したう
えで適切な運用方法をご提案し
ます。

HR TECH × BPO

「入力を代行するBPO」から、
「業務を終わらせるBPO」へ。

HR Techで情報を集め、管理するだけでは、業務は終わりません。書類やデータの確認、不備対
応、入力・照合、各種処理など、その後にも人が担う実務が残ります。HR Techソシオコネクト
と高セキュリティBPOを組み合わせることで、システムと実務を分断せず、業務完了まで一連で支
援します。

inbox
情報を集める
01 受け取る
システム・データ・書類など、対象業務に必要な情報を受領します。
checklist
高セキュリティBPOで確認・処理する
02 確認する
申告内容や証明書類の内容を確認し、不備や例外を洗い出します。
low_priority
03 整理する
仕分け・並べ替え・名寄せなど、後工程に必要な前処理を行います。
dataset
04 データ化・処理する
入力、照合、スキャニングなど、業務に応じた処理を行います。
sync_alt
システムや次の業務へつなぐ
05 システムや後工程につなぐ
処理した情報を必要なシステムや次の業務へ連携します。
task_alt
06 業務完了まで支える
必要に応じて納品・発送・データ管理など、その先の実務まで支援します。

HR Techで情報を集めるだけではなく、その後に残る確認や処理まで。

システムとBPOをつなぎ、
人事・労務に残る実務まで支えます。

USE CASE

年末調整を
「集める」から「終わらせる」へ。

従業員から申告情報をデジタルで集めても、それだけで年末調整業務が終わるわけではありませ
ん。申告内容の確認、証明書等の確認、不備への対応、必要なデータの作成、さらに、必要な書類
や確認方法、差戻しなどの運用は会社ごとに異なります。だからこそ、各社の運用に合わせてHR
Techソシオコネクトと高セキュリティBPOを組み合わせ、情報収集から確認・処理までを一連で
支援します。

約2万人規模で運用してきた年末調整機能と、カンテックのBPOをつなぎ、次の流れを一つの業務として支援します。

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01 業務を整理する

各社のルールや運用を確認し、
業務の流れを設計

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cloud_sync
02 HR Techで集め、状
況を把握する

従業員が自ら入力・申請。進捗
や未提出、不備を確認

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how_to_reg
03 人が確かめる

専門スタッフが内容を確認し、
例外・不備・問い合わせに対応

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task_alt
04 BPOで業務完了まで
つなぐ

必要な書類やデータを作成し、
業務完了までつなぎます

システムと実務を分断せず、一連の業務として完了させます。

システム化するところと、人が担うところ。

その両方を設計するから、
実際の業務が前へ進む。

SCOPE

さまざまな業務を、
「システム+BPO」で支援します。

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人事・労務

社員情報/入退社関連/年末調整/給与関連業務/各種申請・確認

dataset

データ処理

データ入力/データ照合/データ化/スキャニング/書類整理

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バックオフィス

受付/確認/書類処理/発送/各種事務処理

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その他

現在の業務内容を確認し、システム化する部分とBPOで支援する部分を整理してご提案し
ます。

Socio-ONE

Socio-ONEが目指すのは、
「システム導入」ではありません。

search

人・組織・現場の課題を知る。

widgets

必要なシステムやサービスを組み合わせる。

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人による支援が必要なところには、人が入る。

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そして、システムだけでは残る実務をBPOで支える。

Socio-ONEは、

database データ × group × settings 業務

をつなぎます。

デジタル化して、終わりではない。

実際に仕事が動くところまで。

CONTACT

どこをシステム化し、どこをBPOで支えるか。
一緒に整理しませんか。

「人手が足りない。」

「紙やExcelが残っている。」

「システムを導入したのに業務負担が減らない。」

「個人情報を扱うため、外部委託が不安。」

まだ課題が整理されていなくても構いません。現在の業務をお聞きし、システム化する部分、
BPOで支援する部分を一緒に整理します。